Personellutvikling – "Vi er Swietelskys"

Personellutvikling – "Vi er Swietelskys"
Personellutvikling – "Vi er Swietelskys"
Personellutvikling – "Vi er Swietelskys"
  • SWIE Seite Nachhaltigkeit Header 3400 Auf 2240X1040 Rgb

Personellutvikling – "Vi er Swietelskys"

Når vi snakker om oss "Swietelskys", viser vi ikke til stiftelsesfamilien, men til alle som jobber i gruppen vår. Fordi SWIETELSKY skal føles som en stor familie der vi har hverandres rygg, oppmuntrer hverandre og holder sammen for å forme vår økonomiske fremtid sammen.

Vi er forskjellige i alder, kjønn, opprinnelse og kulturell bakgrunn. Vi er forskjellige, men har én ting til felles: Vi forstår hvor verdifullt det er å ha en familie du føler deg komfortabel i. Vi ønsker å bygge videre på denne styrken på arbeidsplassen. Denne filosofien, som vi har fulgt som arbeidsgiver de siste 80 årene, motiverer våre ansatte. Og fordi våre ansatte er det mest verdifulle vi har å tilby, er vi så vellykkede som vi er.

Les mer om personalutvikling hos SWIETELSKY og om følgende temaer i bærekraftsrapporten

  1. Rettferdig arbeidsgiver, side 72–78
  2. Opplæring og videreutdanning, side 79–81
  3. Mangfold og lik mulighet, side 81–86
  4. Vårt bidrag til målene for bærekraftig utvikling, side 87
"Teknologi er allsidig og aldri kjedelig. For både gutter og jenter. Hos SWIETELSKY kan jeg som lærling innen landbruks- og anleggsmaskinteknologi jobbe med chassis, motorer og kraftoverføringssystemer for gravemaskiner, beltegående maskiner og kraner."

Michaela Gschwandtner, lærling ved avdeling for mekanisk ingeniørteknikk